人才觀：忠誠、嚴謹、付出

　　忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業。

　　嚴謹——注重細節、科學決策、嚴格認真。

　　付出——付出和收獲是相輔相成的，不吝付出，才能收獲更多。

　　員工是企業的財富，培訓是公司的福利，公司致力于打造快樂與愛的氛圍，致力于創造一種持續學習不斷進步的文化環境，讓員工的素質和能力得到快速提升的同時也實現收入的增長，這種共同成長、共同發展的發展平臺，不僅讓所有人感受到了愛與溫暖，也讓整個團隊永葆生機與活力，更是公司持續發展、基業長青的制勝之道!

　　人文為本源——創新發展剛柔并濟

　　人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中活躍、具創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人

　　力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。通過近

　　三十年的發展，公司形成了“人文為本、創新發展剛柔并濟”的人力資源管理核心價值觀，以“德、能、勤、績”為人才評價的

　　基本原則，建立了科學完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。